Исследование вовлеченности v.1.0.
Выявление скрытых напряжений среди сотрудников
5 категорий · 17 вопросов · Сотрудник организации или команды
данные внутри страны · ответы обезличены
Что покажет опрос
Опрос раскладывает тему на направления — по каждому видно, что работает, а где скрыты точки роста.
Понимание
Насколько у сотрудников есть необходимые знания, информация и понимание
Энергия
Текущий уровень физического и эмоционального состояния
Возможности
Насколько у сотрудников есть необходимые полномочия, права, ресурсы
Интерес
Насколько финансовая и нефинансовые мотивации находит отклик у сотрудников
Доверие
Насколько сотрудники верят друг другу и организации
Пример вопросов
Каждый вопрос — это оценка по шкале и открытое уточнение: человек не просто ставит балл, а объясняет ответ своими словами.
-
Понятно ли вам, кто и за что отвечает в организации?
Не согласен Согласенуточняющий вопрос
Опишите с какими трудностями вы сталкиваетесь?
-
Устраивает ли вас качество продукции или услуг, которые делает компания?
Не согласен Согласенуточняющий вопрос
С какими проблемами качества вы сталкиваетесь чаще всего?
-
Хватает ли вам обратной связи по вашей работе?
Не согласен Согласенуточняющий вопрос
От кого или в каком виде вам бы хотелось получать больше обратной связи?
Открытые уточнения — часть методологии цикла: за каждым баллом остаётся живой контекст, из которого AI собирает причины, а не только средние.
Запустите «Исследование вовлеченности v.1.0.» из готового шаблона
Возьмите готовую методику вместо сборки опроса с нуля и доведите её до найденных точек роста и ответственных. На демо покажем полный цикл на вашем сценарии.